独立するならフランチャイズの完全個別指導塾 創育ゼミナール

ハイブリット契約制度

契約

 加速成功① 業界初のハイブリッド契約制度の導入

   ■ 当社ではオーナー様の成功を誰よりも望んでいます。

    加速成功を実現して頂く為、ロイヤリティー制度に構造改革の

    メスを入れました。

    他塾のFCパッケージでは固定化したロイヤリティーを毎月

    支払い続けていますかが当社では生徒数の増加に伴い売上高の

    増加に伴うロイヤリティーを増加ステップ軽減方式から

    生徒数が増加し売上高の増加に伴いロイヤリティーの割合が

    ステップ的に軽減されるハイブリッド型の契約制度を導入致しました。

 生徒数の増加に伴うロイヤリティー軽減比率

   ■ 開校時のロイヤリティーを生徒15名獲得まで0宣言(標準・創育パック適用)

   ■ 生徒数15名以上~55名まで ロイヤリティー10%

   ■ 生徒数55名以上~75名まで ロイヤリティー 7%

   ■ 生徒数75名以上~     ロイヤリティー 5%

   増加ステップ軽減方式により売上げの増加に伴い経費の減少が

   行なえることでオーナー様の加速成功を実現できるシステムです。

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 売上げ増加~コスト削減の未来は多店舗展開で加速成功

   ■ 当社ではオーナー様の加速成功を実現化できる多店舗展開パックを

   ご用意しています。出展経験をしているオーナー様だからこそ

   2校目からの出展に加速成功が行なえるようFC多店舗展開パックを

   ご用意しています。

   多店舗展開の成功の元、法人化への以降に取りましても

   コンサルティング部門のサポートで法人以降もスムーズに

   実現できることでしょう。 


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 加速成功を実現したシステム

  ■ 全てはオナー様の成功を誰よりも望むFC事業部ではパートナーとして

   開校後も加速成功できるシステムを実験しています。


契約 更新

15名獲得 画像の説明



   ① 業界初のハイブリット契約制度の導入

   ② 業界初の契約更新料0宣言の導入

   ③ 業界初の15名獲得ロイヤリティー0宣言の導入

   ④ 業界初の開校15名獲得保証制度の導入

   ⑤ 業界初の生徒集客実践プログラムの導入

   ⑥ 業界初の経理秘書システムの導入

   ⑦ 業界初の認定講師教育制度の導入

   オーナー様の成功を誰よりも望んだオーナー立場になったシステムが

    他のフランチャイズチェーンとの最大の違いと自負しています。


98万パック 198万

358万 50万パック

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